導入事例

給与計算工数を3割削減へ。ワンデータベース化で代行業務から高付加価値な労務コンサルティングへ

経理部門を5名から2名体制へ。伊勢屋がSS総合会計と挑んだバックオフィス再構築と利益率の改善

誤申請と「月の半分」を奪う勤怠修正からの完全脱却。バクラク勤怠で未承認・エラーが1/3に激減。従業員800名規模でも説明会ゼロでスムーズに浸透。

全社展開できない”経費精算”から脱却。1,600事業所の現場展開と請求書処理システムの一元化を実現

経費申請作成の7割を自動化。過度なカスタマイズから脱却し直感的な操作で申請・承認をスムーズにした運用改革とは

「従業員体験の向上」が労務の効率化に直結。株式会社IVRyがバクラクで実現した脱Excelと厳格なコンプライアンス体制

1,600名超のメガベンチャーが挑む労務ガバナンス改革。「事後把握」から「予防管理」へシフトし、現場が自律的に36協定を守る組織づくりを実現

労働基準法を踏まえた勤怠管理を「自動」で「悩むことなく」クリア。およそ1ヶ月でシステム移管が完了し、自動通知で「日々締まる」勤怠運用で月末のリマインド件数を1/10に削減

勤怠から給与までシームレスに繋ぎ、業務を自動化！バクラク勤怠・給与の導入で給与確定を7営業日→4営業日へ短縮。脱Excelでチェック工数75%削減

「使いやすさ」が業務改善の数値に直結。月末勤怠締め後の差し戻し率「42%→1%」を実現したグッドパッチの勤怠管理改革

6名で行っていた経費精算業務の工数を2名分へ。経理と現場の負担削減に成功した方法とは

請求書・経費精算・法人カードのデータを横断して分析。監査対応の効率化から、社内の意思決定まで支援