脱属人化の事例一覧

経理部門を5名から2名体制へ。伊勢屋がSS総合会計と挑んだバックオフィス再構築と利益率の改善

「従業員体験の向上」が労務の効率化に直結。株式会社IVRyがバクラクで実現した脱Excelと厳格なコンプライアンス体制

労働基準法を踏まえた勤怠管理を「自動」で「悩むことなく」クリア。およそ1ヶ月でシステム移管が完了し、自動通知で「日々締まる」勤怠運用で月末のリマインド件数を1/10に削減

勤怠から給与までシームレスに繋ぎ、業務を自動化！バクラク勤怠・給与の導入で給与確定を7営業日→4営業日へ短縮。脱Excelでチェック工数75%削減

「使いやすさ」が業務改善の数値に直結。月末勤怠締め後の差し戻し率「42%→1%」を実現したグッドパッチの勤怠管理改革

6名で行っていた経費精算業務の工数を2名分へ。経理と現場の負担削減に成功した方法とは

カバヤ食品が「バクラク」×「奉行クラウド」導入によって実現させた自社システムからの脱却と、コーポレートDXによる社内改革

労務と経理の壁をなくすバックオフィス体制。「未来のインフラになると感じた」バクラクシリーズへ統一し、「手入力と全件チェック」を完全ゼロに。

「完全紙文化」をAI活用で一変。ZERO ONEとホーライがコスト削減まで実現したバックオフィス業務の自動化とは

人手不足時代を見据え、属人化しない仕組みへ。社会医療法人 頌徳会が一気通貫の自動化で時間外労働時間の88%削減を実現

請求書発行で発生する月末10時間の残業がゼロに。大西運輸がバクラクで実現した電子化と脱属人化

JR九州エンジニアリングで29拠点・350名への法人カード展開を実現。経費精算の処理工数を1/10に