情報通信業の事例一覧

誤申請と「月の半分」を奪う勤怠修正からの完全脱却。バクラク勤怠で未承認・エラーが1/3に激減。従業員800名規模でも説明会ゼロでスムーズに浸透。

「従業員体験の向上」が労務の効率化に直結。株式会社IVRyがバクラクで実現した脱Excelと厳格なコンプライアンス体制

1,600名超のメガベンチャーが挑む労務ガバナンス改革。「事後把握」から「予防管理」へシフトし、現場が自律的に36協定を守る組織づくりを実現

勤怠から給与までシームレスに繋ぎ、業務を自動化！バクラク勤怠・給与の導入で給与確定を7営業日→4営業日へ短縮。脱Excelでチェック工数75%削減

600名規模の勤怠・PCログ管理を「未経験社員1名を中心に」運用を実現。「打刻という最初の最重要ステップ」を自律化させ、リマインド工数を75%削減

月2000件の入金消込にかかる工数がAIで半分に。債権管理システムの切り替えで実現した業務効率化

AIが「申請不備」を指摘。差し戻しと月4,000行の明細チェックをなくし、締め作業を1日短縮

IPO準備に向けて「3つの要件すべてで突出」。打刻とPCログの一元管理で勤怠締め作業を3分の1に削減し、36協定遵守体制を構築した労務ガバナンスの強化

創業初期にシステム投資を決断した理由とは？PeopleX CFOが語る、事業成長を加速するバックオフィス戦略

コーポレートから成長を後押しする。事業部が全力投球するために選んだ先回り

急成長スタートアップのコーポレートが大切にする一歩先を見据えた“経営の仕組み化”とは？

社内に埋もれる帳票を一括管理。2拠点×リモートワーク体制でも営業↔経理の確認作業をラクに行う秘訣とは