バクラク勤怠の事例一覧

「従業員体験の向上」が労務の効率化に直結。株式会社IVRyがバクラクで実現した脱Excelと厳格なコンプライアンス体制

1,600名超のメガベンチャーが挑む労務ガバナンス改革。「事後把握」から「予防管理」へシフトし、現場が自律的に36協定を守る組織づくりを実現

労働基準法を踏まえた勤怠管理を「自動」で「悩むことなく」クリア。およそ1ヶ月でシステム移管が完了し、自動通知で「日々締まる」勤怠運用で月末のリマインド件数を1/10に削減

勤怠から給与までシームレスに繋ぎ、業務を自動化！バクラク勤怠・給与の導入で給与確定を7営業日→4営業日へ短縮。脱Excelでチェック工数75%削減

「使いやすさ」が業務改善の数値に直結。月末勤怠締め後の差し戻し率「42%→1%」を実現したグッドパッチの勤怠管理改革

請求書・経費精算・法人カードのデータを横断して分析。監査対応の効率化から、社内の意思決定まで支援

600名規模の勤怠・PCログ管理を「未経験社員1名を中心に」運用を実現。「打刻という最初の最重要ステップ」を自律化させ、リマインド工数を75%削減

労務と経理の壁をなくすバックオフィス体制。「未来のインフラになると感じた」バクラクシリーズへ統一し、「手入力と全件チェック」を完全ゼロに。

「完全紙文化」をAI活用で一変。ZERO ONEとホーライがコスト削減まで実現したバックオフィス業務の自動化とは

IPO準備に向けて「3つの要件すべてで突出」。打刻とPCログの一元管理で勤怠締め作業を3分の1に削減し、36協定遵守体制を構築した労務ガバナンスの強化

急成長企業の労務課題も解決。Slack連携で打刻漏れを解消し、勤怠管理とPCログの一元化で締め作業を50%削減。