ツール間の分断の事例一覧

全社展開できない”経費精算”から脱却。1,600事業所の現場展開と請求書処理システムの一元化を実現

「従業員体験の向上」が労務の効率化に直結。株式会社IVRyがバクラクで実現した脱Excelと厳格なコンプライアンス体制

1,600名超のメガベンチャーが挑む労務ガバナンス改革。「事後把握」から「予防管理」へシフトし、現場が自律的に36協定を守る組織づくりを実現

勤怠から給与までシームレスに繋ぎ、業務を自動化！バクラク勤怠・給与の導入で給与確定を7営業日→4営業日へ短縮。脱Excelでチェック工数75%削減

600名規模の勤怠・PCログ管理を「未経験社員1名を中心に」運用を実現。「打刻という最初の最重要ステップ」を自律化させ、リマインド工数を75%削減

労務と経理の壁をなくすバックオフィス体制。「未来のインフラになると感じた」バクラクシリーズへ統一し、「手入力と全件チェック」を完全ゼロに。

人手不足時代を見据え、属人化しない仕組みへ。社会医療法人 頌徳会が一気通貫の自動化で時間外労働時間の88%削減を実現

全国358園の請求書受領を90%以上自動化。キッズコーポレーションが実現したAI一気通貫の経理業務とは

急成長企業の労務課題も解決。Slack連携で打刻漏れを解消し、勤怠管理とPCログの一元化で締め作業を50%削減。

年間1,116万円のコスト削減と月次締め7日間早期化を実現。カラオケパセラ運営のNSグループ、支払業務を一元化し従業員負担を大幅削減

「想定以上の速度で電子化を実現」訪問診療にかかる4,200枚の請求書や領収書の発行をペーパーレス化

明治40年創業の松本運輸倉庫がグループ全体で経理DX推進。手入力時間を1/2に削減し、属人化を解消