AIで人事労務はどう変わる？勤怠・給与から人材データ活用まで両社が描くAI活用の実像

セミナー概要

「人事労務にもAIを取り入れたい」という機運が高まる一方で、「どの業務から手をつければよいのか」「機微な情報を扱う人事業務で本当に使えるのか」と悩む人事・労務部門は少なくありません。
ツールや事例の情報は溢れていても、実際に人事部門が着手し、成果が出るまでの過程が語られる機会は多くないのが実情です。

本セミナーでは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングと株式会社LayerXの2社が登壇。人事・労務をはじめとするコーポレート部門で実際にAI活用に取り組んだ2社が、自社のリアルな事例を公開します。日々の業務にAIをどう組み込んだのかを取り上げ、「なぜその業務から着手したのか」「実務にフィットさせるためにどんな工夫をしたのか」「導入によって何が変わったのか」まで、運用視点を交えて解説します。

AIエージェントや生成AIの概念的な説明ではなく、自社に持ち帰って検討できる粒度の実践的な内容です。人事・労務業務の効率化を進めたいと考えている方は、ぜひご参加ください。

登壇者

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業本部 セールスコンサルティング部
執行役員

望月 一也

2018年に株式会社プラスアルファ・コンサルティングに入社し、マーケティング領域の「見える化エンジン」にて「顧客の声」を分析し、様々な企業のCS向上を支援。現在は営業部を統括する執行役員として、HR業界初のマーケティング視点を取り入れた科学的人事戦略を推進中。今後は執行役員として大手エンタープライズ企業に向けて、タレントマネジメントの新しい可能性を探求し、組織の成長と成功に貢献することに情熱を注ぐ。

株式会社LayerX
バクラク事業部

丸山 千尋

2025年にLayerXへ入社し、「バクラク勤怠」のマーケティングを担当。製品を一人でも多くの方に知っていただくべく日々奮闘しています。バクラク勤怠のことなら何でも熟知しておりますので、機能や活用方法など、お気軽にご質問・ご相談ください。

開催概要