IPO労務の現場が語る!システム×実務でつくる最強の労働時間管理体制とは


2025/11/27(木) 12:00-13:00
IPO労務の現場が語る!システム×実務でつくる最強の労働時間管理体制とは

こんな方におすすめ

IPO準備中または上場直前フェーズにある企業の経営者・役員
人事・労務・管理部門の責任者・実務担当者
労働時間の実態把握や二重管理での客観性の担保に課題を感じている方
労務DDや上場審査で求められる対応内容を把握したい方

セミナー概要

IPOを目指す企業にとって、「労働時間管理」は避けて通れない重要テーマです。
労働時間の把握や上限管理が不十分なままでは、未払賃金の発生や長時間労働の是正勧告など、上場審査や労務デューデリジェンス(労務DD)において大きなリスクとなります。
本セミナーでは、厚生労働省ガイドラインに基づき、労働時間管理の基礎から上場準備フェーズで求められる実務対応や、実際の審査・監査で評価される管理体制のポイントまで体系的に整理します。
講師を務めるのは、IPO向け労務DDの実績も数多く対応する社会保険労務士法人スマイング 薄田順矢 副代表です。

加えて、バクラク勤怠によるPCログ連携・証憑出力・乖離アラート設計といった実践的な運用例をご紹介し、運用見直しに直結する内容を、事例とともにお届けします。


本セミナーで学べること


・労働時間管理の基礎と厚生労働省ガイドラインの実務理解
・IPO審査・労務DDで確認される主要論点(未払賃金、36協定、長時間労働、安全衛生)
・勤怠×PCログによる二重管理の設計と運用の実際
・IPOに耐えうる管理体制構築のステップとチェックポイント
・バクラク勤怠を活用したPCログ連携・証憑整備・アラート管理の実例

登壇者

社会保険労務士法人 スマイング
副代表
コンサルティンググループ マネージャー
薄田 順矢

大手アパレル商社外商部・外資系消費財メーカ-・大手医療機器メーカー等でトップセールスとして従事。
2016年よりIT企業に特化した社会保険労務士法人スマイングに参画し、IT企業を中心とした人事制度構築・組織風土改善・管理職研修を得意とし実績多数。
IPO向け労務DDの実績も数多く対応しており、ハラスメントに関するeラーニングの監修なども対応。
IPOを目指すIT企業向けに「IT企業が押えるべき人事労務の20項目」も発行。

株式会社LayerX
バクラク事業部   
バックオフィス改善コンサルタント
霜村 栄作

A.T.カーニー株式会社にて幅広い領域、テーマのプロジェクトにアナリストとして従事。教育系スタートアップを経て2024年3月にLayerXにジョイン。現在は、バクラク勤怠サービスのグロース担当として従事。

開催概要

開催日:2025/11/27(木) 12:00-13:00
開催場所:オンライン配信(Zoom)
参加費:無料

※お申し込みフォームに入力後、視聴情報が記載されたメールが届かない方はお手数ですが、(bakuraku-marketing@layerx.co.jp)までご連絡ください。

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