【特集】建設業界の経理・総務必見！今からはじめる2024年問題対策を徹底解説
こんな方におすすめ
建設業界のバックオフィス業務を担当している
2024年問題に対応し、従業員の働き方改革やDX推進を担当している
従業員の事務作業の負担を減らしたいと考えている
概要
本資料では、2024年4月から適用される労働時間の上限規制への対応策として、建設業界の働き方改革の実践方法を解説しています。一般的な対策方法に加えて、特に経理・総務が担当するコーポレート業務に焦点を当て、業務の改革が従業員の働き方に及ぼす影響や、DXの具体事例、デジタル化による業務フローの変化などをわかりやすく図解。従業員の働き方改革を推進する際にぜひお役立てください。